متابعة
Christelle Havard
Christelle Havard
Burgundy School of Business
بريد إلكتروني تم التحقق منه على bsb-education.com
عنوان
عدد مرات الاقتباسات
عدد مرات الاقتباسات
السنة
The impact of higher education on students' and young managers' perception of companies and CSR: an exploratory analysis
A Sobczak, G Debucquet, C Havard
Corporate Governance: The international journal of business in society 6 (4 …, 2006
1542006
Client, employer and employee: Mapping a complex triangulation
C Havard, B Rorive, A Sobczak
European Journal of Industrial Relations 15 (3), 257-276, 2009
842009
Stakeholders’ influence on French Unions’ CSR strategies
A Sobczak, C Havard
Journal of Business Ethics 129, 311-324, 2015
572015
CSR as strategic and organizational change at “Groupe la Poste”
M Ingham, C Havard
Journal of Business Ethics 146 (3), 563-589, 2017
382017
La théorie de la régulation sociale
N Richebé, O Favereau, Y Livian, JP Bréchet, L Taskin, C Havard, ...
Revue française de gestion 291 (6), 105-128, 2020
262020
Client, employeur et salarié: cartographie d'une triangulation complexe
C Havard, B Rorive, A Sobczak
Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail, 1229-1258, 2006
252006
Création et articulation des règles dans le cadre d’un management des compétences
C Havard, C Krohmer
Revue de gestion des ressources humaines 70, 88-101, 2008
222008
L’adoption d’une structuration polaire à l’hôpital: quelles articulations des logiques professionnelles?
C Havard
@ GRH, 91-125, 2015
212015
Les comportements déviants à la règle
C Havard, M Poirot
Revue internationale de psychosociologie, 221-244, 2010
182010
Comment réguler les relations triangulaires de travail?. La RSE face au droit dans le travail intérimaire et les centres d’appels
A Sobczak, B Rorive Feytmans, C Havard
Travail et emploi, 21-31, 2008
172008
Global union federations and international framework agreements: Knowledge exchange and creation
J Barreau, C Havard, AN Bah
European Journal of Industrial Relations 26 (1), 41-57, 2020
162020
Le rôle des managers intermédiaires dans le déploiement d’un programme RSE: le cas du Groupe La Poste
C Havard, M Ingham
Revue de l’organisation responsable 12 (2), 5-24, 2017
132017
L’influence du patient sur le travail des soignants et le dialogue social à l’hôpital
C Havard, C Naschberger
@ GRH, 9-41, 2015
132015
Les syndicats français face aux nouveaux défis de la responsabilité sociale des entreprises: quelles stratégies et quelles actions?
A Sobczak, C Havard
Gestion 2000 26 (4), 195-208, 2009
112009
La RSE, un vrai enjeu pour les syndicats français
A Sobczak, C Havard
L'Expansion Management Review 148 (1), 82-89, 2013
92013
Codes of conduct and international framework agreements: New forms of governance at company level-Case study: PSA
A Sobczak, C Havard
< bound method Organization. get_name_with_acronym of< Organization: Eurofound>>, 2008
92008
Case Study PSA Peugeot Citroën
A Sobczak, C Havard
Eurofound, Dublin, 2008
92008
Syndicats et responsabilité sociétale de l’entreprise: analyse longitudinale des stratégies des Confédérations françaises
C Havard, A Sobczak
Relations Industrielles/Industrial Relations 73 (4), 753-783, 2018
82018
La segmentation du système d’emploi: évolutions et enjeux pour la Poste
C Havard
Une irrésistible modernisation des entreprises de service public, 81-105, 2000
72000
La responsabilité sociale de l'entreprise appréhendée par les cadres du Groupe La Poste: quels écarts entre l'implicite et l'explicite et entre le pratiqué et le requis?
C Havard, M Ingham
RIODD 2016, 2016
62016
يتعذر على النظام إجراء العملية في الوقت الحالي. عاود المحاولة لاحقًا.
مقالات 1–20