Max Bazerman

Max Bazerman

Harvard Business School, Harvard University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على hbs.edu
تم اقتباسها في عدد: 52570
William Samuelson

William Samuelson

Boston University Questrom School of Business
بريد إلكتروني تم التحقق منه على bu.edu
تم اقتباسها في عدد: 35632
Roy J Lewicki

Roy J Lewicki

Professor of Management and Human Resources, Ohio State University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على osu.edu
تم اقتباسها في عدد: 33983
Margaret Neale

Margaret Neale

Graduate School of Business, Stanford University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على stanford.edu
تم اقتباسها في عدد: 33794
Michael W. Morris

Michael W. Morris

Columbia, Psychology Department, Graduate School of Business
بريد إلكتروني تم التحقق منه على columbia.edu
تم اقتباسها في عدد: 31047
Leigh Thompson

Leigh Thompson

Kellogg School of Management, Northwestern University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على kellogg.northwestern.edu
تم اقتباسها في عدد: 30409
Prof. Dr. Marc Oliver Opresnik

Prof. Dr. Marc Oliver Opresnik

Distinguished Professor of Digital Marketing at the Technische Hochschule Lübeck
بريد إلكتروني تم التحقق منه على th-luebeck.de
تم اقتباسها في عدد: 29483
Donald (Don) L. Ferrin

Donald (Don) L. Ferrin

Professor of Organisational Behaviour & Human Resources
بريد إلكتروني تم التحقق منه على smu.edu.sg
تم اقتباسها في عدد: 24309
Donald E Conlon

Donald E Conlon

Gambrel Family Endowed Professor of Management, Michigan State University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على msu.edu
تم اقتباسها في عدد: 21351
Laurie R. Weingart

Laurie R. Weingart

Richard M. and Margaret S. Cyert Professor of Organizational Behavior, Carnegie Mellon …
بريد إلكتروني تم التحقق منه على andrew.cmu.edu
تم اقتباسها في عدد: 21223
1 - 10