Max Bazerman
Harvard Business School, Harvard University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على hbs.edu
تم اقتباسها في عدد: 52570

William Samuelson
Boston University Questrom School of Business
بريد إلكتروني تم التحقق منه على bu.edu
تم اقتباسها في عدد: 35632

Roy J Lewicki
Professor of Management and Human Resources, Ohio State University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على osu.edu
تم اقتباسها في عدد: 33983
Margaret Neale
Graduate School of Business, Stanford University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على stanford.edu
تم اقتباسها في عدد: 33794
Michael W. Morris
Columbia, Psychology Department, Graduate School of Business
بريد إلكتروني تم التحقق منه على columbia.edu
تم اقتباسها في عدد: 31047
Leigh Thompson
Kellogg School of Management, Northwestern University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على kellogg.northwestern.edu
تم اقتباسها في عدد: 30409
Prof. Dr. Marc Oliver Opresnik
Distinguished Professor of Digital Marketing at the Technische Hochschule Lübeck
بريد إلكتروني تم التحقق منه على th-luebeck.de
تم اقتباسها في عدد: 29483
Donald (Don) L. Ferrin
Professor of Organisational Behaviour & Human Resources
بريد إلكتروني تم التحقق منه على smu.edu.sg
تم اقتباسها في عدد: 24309
Donald E Conlon
Gambrel Family Endowed Professor of Management, Michigan State University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على msu.edu
تم اقتباسها في عدد: 21351
Laurie R. Weingart
Richard M. and Margaret S. Cyert Professor of Organizational Behavior, Carnegie Mellon …
بريد إلكتروني تم التحقق منه على andrew.cmu.edu
تم اقتباسها في عدد: 21223